Karier Jangan Dibangun dengan Seni Dekat Kursi

Di banyak tempat kerja, selalu ada orang yang mengira strategi karier paling efektif adalah berdiri sedekat mungkin dengan kursi pimpinan.

Kalau pimpinan ke kanan, ikut ke kanan.

Kalau pimpinan tertawa, tertawanya paling keras.

Kalau pimpinan bilang idenya bagus, langsung berkata:

“Betul sekali, Pak. Saya sebenarnya juga sudah memikirkan itu.”

Padahal baru mendengar lima detik lalu.

Karier yang sehat seharusnya dibangun dari kompetensi, integritas, dan hasil kerja.

Bukan dari keahlian mendeteksi posisi pimpinan di setiap acara.

Sebab cepat atau lambat, kualitas akan diuji.

Dan ketika ujian datang, kemampuan mengangguk tidak banyak membantu.